YÜZÜNCÜYIL GAZETECÄ°LER DERNEĞİ TÜZÜÄžÜ
DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ
MADDE 1: DerneÄŸin adı, Yüzüncüyıl Gazeteciler DerneÄŸi'dir. DerneÄŸin kısaltılmış adı YGD'dir. DerneÄŸin Merkezi Ä°stanbul’dadır. Åžubesi açılmayacaktır.
DERNEĞİN AMACI
MADDE 2: Yerel, genel, dijital tüm medya ve basın çalışanlarının mesleki geliÅŸimini saÄŸlamak, sosyalleÅŸmesi amacı ile faaliyet ve çalışmalarda bulunmak. Gazetecilik mesleÄŸine katkı saÄŸlamak.
DüÅŸünce, iletiÅŸim ve basın özgürlüÄŸünün gerçekleÅŸmesini saÄŸlamak; ülke genelinde gazete, dergi, radyo, televizyon gibi yazılı, iÅŸitsel, görsel, elektronik iletiÅŸim, internet ve tüm dijital yayıncılık alanlarını kapsayan gazetecilik mesleÄŸinin; geleneklerini, ahlak ve ilkelerini korumak, medya, basın ve yayın organlarında gazetecilik niteliÄŸindeki görevlerde çalışanları bir araya toplamak, mesleki ve sosyal haklarını korumak, geliÅŸtirmek ve geliÅŸtirmesine yardımcı olmak, mesleÄŸin toplum içindeki deÄŸerini artırıcı önlemler almak, meslek onuru ve saygınlığıyla baÄŸdaÅŸmayan davranışlara karşı çıkmak, bunu yaparken de bir kamu kurumu sorumluluÄŸuyla toplumun tüm bireylerinin sosyal ve kültürel yönden geliÅŸmesine katkıda bulunmak, gerektiÄŸinde devletin ilgili kurumlan gibi, tüm yurttaÅŸlara ve ülkeye yarar getirecek türde kamu hizmet ve etkinliklerini gerçekleÅŸtirmek.
Haber alma hakkının hiçbir baskı ve sınırlama olmaksızın kullanılabilmesi, gazetecilerin mesleki eÄŸitimini saÄŸlamak, üyelerinin kültürel geliÅŸmesine, ekonomik ve sosyal refah düzeyinin yükseltilmesine katkıda bulunmak.
DERNEĞİN FAALİYETLERİ
MADDE 3: Yüzüncüyıl Gazeteciler DerneÄŸi, gazetecilik alanında faaliyet gösterir. Amacını gerçekleÅŸtirmek için ÅŸu çalışmaları yapar:
a) MesleÄŸin gerektirdiÄŸi hak ve özgürlüklerin korunup geliÅŸtirilmesi için yasama ve yürütme organlarıyla, resmi ve özel kurum/kuruluÅŸlar karşısında üyelerini temsil etmek.
b) Basın-yayın çalışanlarının Anayasa, yasalar ve uluslararası anlaÅŸmalarla elde edilmiÅŸ haklarını korumak ve geliÅŸtirmek için mücadele etmek. ' .
c) Mesleki uÄŸraÅŸlarda karşılaşılan güçlükleri ve sorunları incelemek, çözüm yolları üretmek, bu konuda görevli kuruluÅŸlarla iliÅŸkide bulunmak.
f) MesleÄŸin özel amaçlara ve çıkarlara alet edilmesini engellemek, meslek ilkelerine uyulmasını gözetmek ve mesleÄŸin onurunu korumak.
g) Basın özgürlüÄŸünün savunulması için, kamu ve özel kuruluÅŸlarla, gerektiÄŸinde uluslararası kuruluÅŸlar nezdinde çalışmalar yapmak, yaptırmak.
h) Gazeteci adaylarına ve dernek üyelerine mesleki eÄŸitim vermek. Medya birim ve organlarının her türlü eÄŸitim Ä°htiyacını gidermek. Stajyer gazetecilerin yetiÅŸme ve geliÅŸtirmelerine katkıda bulunmak, sorunlarının çözümüne ve iÅŸ bulmalarına yardımcı olmak.
ı) Dernek üyelerine sosyal, kültürel ve mesleki eÄŸitim yardımında bulunmak. Gazetecilik mesleÄŸinin sürekli geliÅŸen ve deÄŸiÅŸen toplum ihtiyaçları ve sorunlarına cevap olması için eÄŸitim atölyelerini düzenlemek.
f) Meslek alanında dayanışmayı güçlendirmek, üyelerin çalışma koÅŸullarını iyileÅŸtirmek için çaba göstermek.
g) Yurtiçi-yurtdışı faaliyet alanında gerekli toplantılara katılmak, uluslararası meslek kuruluÅŸlarıyla iliÅŸki kurmak ve buralarda üyelerini temsil etmek.
h) Yurtiçi ve yurtdışı gezilerinde üyelerine kolaylık saÄŸlamak, bu amaçla ilgili kuruluÅŸlarla iliÅŸki kurmak.
i) DerneÄŸin amacı doÄŸrultusunda gerekli yayınları yapmak, yayın birimleri oluÅŸturmak; açık oturum, panel, seminer, konferans ve sempozyumlar düzenlemek.
j) Görsel, yazılı, iÅŸitsel, dijital ve elektronik basın-iletiÅŸim sektörüyle ilgili araÅŸtırma yapmak, anketler düzenlemek, sonuçlarını kamuoyuna duyurmak, benzer giriÅŸimleri desteklemek.
k) Üyelerinin saÄŸlık sorunlarının çözümüne çalışmak, saÄŸlık ve dinlenme tesisleri kurmak ya da kiralamak. Üyelerinin eÄŸitim ve öÄŸrenim faaliyetleri için eÄŸitim merkezi, yurt, lokal, pansiyon gibi tesisler kurmak, taşınmaz mallar edinmek.
l) MesleÄŸin geliÅŸimi için baÅŸarılı gazetecileri ödüllendirmek, meslek etik kurallarına aykırı tutum ve davranışların karşısında olmak.
ö) Temsilcilik açmak, federasyon kurmak ya da aynı alanda faaliyet gösteren federasyonlara üye olmak.
f) Gerçek veya tüzel kiÅŸilerle birlikte ya da tek başına vakıf kurmak, kurulmuÅŸ olan vakıflara üye olmak.
r) Uluslararası faaliyette bulunmak, benzer amaçlı kuruluÅŸlarla iÅŸ birliÄŸi yapmak, meslekle ilgili dernek ya da üst kuruluÅŸ kurmak, bu amaçla oluÅŸturulmuÅŸ dernek ya da kuruluÅŸlara katılmak.
s) DerneÄŸimizin amaç ve üyelik ilkeleriyle belirlenen tutumuna aykırı faaliyet, sendikalardan, meslek kuruluÅŸları ve kiÅŸilerden maddi ve ayni yardım almak, benzer nitelikteki kurum ve kuruluÅŸlara maddi yardımda bulunmak.
ÅŸ) Kamu kurum ve kuruluÅŸlarıyla, derneÄŸin görev alanına giren konularda ortak projeler yürütmek, proje maliyetlerinin karşılanması için bu kuruluÅŸlardan ayni ve nakdi yardım almak.
t) Dernek, federasyon, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluÅŸlarıyla ortak amaçlar için platform oluÅŸturmak ve üye olmak. Gazetecilik alanında faaliyet gösterir.
ÜYELÄ°K
MADDE 4: Süreli bir basın-yayın organında (yazılı, görüntülü, sesli, elektronik veya dijital) kadrolu, sözleÅŸmeli ya da telif karşılığı, yazar, haber ve görüntü alma, iÅŸleme, iletme veya görüÅŸ, fikir belirtme görevini düzenli biçimde üstlenen, asıl iÅŸi ve baÅŸlıca geçim kaynağı bu olup, çalıştığı iÅŸletmeyle ilgili yasalar karşısındaki konumu bu tanıma uygun olanlar, gazetecidir. Gazete, dergi, haber-fotoÄŸraf-film ajansları, elektronik ve dijital ortamdaki basın-yayın faaliyetleri ile radyo ve televizyon kuruluÅŸları ve iletiÅŸim fakültelerinde çalışan öÄŸretim elemanları Dernekler Yasası hükümlerine aykırı olmamak koÅŸuluyla derneÄŸe asıl üye olabilirler.
ÇeÅŸitli kuruluÅŸların, sendikaların basın-halkla iliÅŸkiler ve yayın dairelerinin gazetecilik kapsamına giren görevlerinde, gazeteciliÄŸi ana meslek olarak yapanlarla asıl uÄŸraşı gazetecilik olan yabancı uyruklu kiÅŸiler, birinci fıkradaki koÅŸulları taşıdıkları takdirde asıl üye olabilirler.
Ancak yabancı gerçek kiÅŸilerin üye olabilmesi için Türkiye'de yerleÅŸme hakkına sahip olması da gerekir.
ÜYELÄ°K KOÅžULLARI
MADDE 5: DerneÄŸe üye olabilmek için ÅŸu koÅŸullar gereklidir:
1. Fiil ehliyetine sahip gerçek ve tüzel kiÅŸi olmak.
2. Kısıtlı olmamak.
3. Meslek onuruyla baÄŸdaÅŸmayan kötü ün sahibi olmamak.
4. Dernek kurma hakkını yitirmemiş olmak.
5. Ä°kinci maddede belirtilen derneÄŸin amacı ile dokuzuncu maddede belirtilen üyelik ilkelerine aykırı uÄŸraÅŸlar Ä°çinde bulunmamak.
ÜYELÄ°K BAÅžVURUSU
MADDE 6: TüzüÄŸün 4. ve 5. maddelerindeki koÅŸulları taşıyan ve üye olmak isteyenler, yazılı baÅŸvururlar. Yönetim Kurulu, en çok otuz (30) gün içinde gerekli incelemeyi yaparak baÅŸvuruyu karara baÄŸlar. Sonuç yazılı baÅŸvuru sahibine bildirilir. BaÅŸvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulan deftere kayıt edilir.
ÜYELÄ°KTEN ÇIKARILMA VE ÇIKMA
MADDE 7: Üyelerden, Yüzüncüyıl Gazeteciler DerneÄŸi TüzüÄŸü’nde yer alan “Üyelik ilkeleri” baÅŸlıklı Madde 9 ve tüzüÄŸün diÄŸer hükümlerine aykırı davranışları saptananlar, Disiplin Kurulu’nun verdiÄŸi rapora dayanarak Yönetim Kurulunca üyelikten çıkarılır.
Bir (1) yıl süreyle ödentisini vermeyenlerin üyelikleri, Yönetim Kurulunca düÅŸürülür. Yüz kızartıcı suçtan hüküm giyenler dernek üyeliÄŸinden çıkarılır.
Çıkarma cezasına çarptırılan üyenin (varsa) yöneticilik sıfatı da sona erer. Çıkarma kararına itirazlar, ilk olaÄŸan genel kurul toplantısında görüÅŸülüp karara baÄŸlanır. Genel kurulun itirazı gündeme alması durumunda verilecek karar kesindir. Genel kurul, çıkarma cezası verilen ve cezaya itiraz eden üyeyi dinleme kararı alabilir.
ÜYELÄ°K Ä°LKELERÄ°
MADDE 8: Üyelik baÅŸvuruları kabul edilen gazeteciler, aÅŸağıdaki meslek etik kurallarına uymak zorundadır:
1. Gazetecilik kamu görevidir; gazetecinin temel amacı haber ve yorum üreterek halkı ve kamuoyunu bilgilendirmektir. Gazetecilik, özel amaç ve çıkarlara alet edilemez; haber ve bilgiyi yayımlamak ya da yayımlamamak karşılığında maddi-manevi çıkar saÄŸlanamaz, hediye kabul edilemez.
2. Gazetecinin halka ve kamuoyuna karşı mesleki sorumluluÄŸu, iÅŸverenine ve kamu otoritelerine karşı sorumluluÄŸundan önce gelir.
3. Gazetecilikte, "haberde dürüstlük-nesnellik, yorumda özgürlük-serbestlik" kuralı titizlikle uygulanır. Haber, yorum ve ilan-reklam metinlerinin birbirlerinden ayrı tutulması, okuyucuya ve izleyiciye saygının da gereÄŸidir.
4. Yayınlarda hiç kimse ırk, renk, cinsiyet, dil, dinsel inanç ya da inançsızlık, sosyal statü, sınıf, bedensel yapı, düÅŸünce ve eÄŸilimleri nedeniyle hor görülemez, kınanamaz, aÅŸağılanamaz. Haber ve yorumda, kiÅŸileri ve kuruluÅŸları, eleÅŸtiri sınırlarının ötesinde küçük düÅŸüren, aÅŸağılayan sözcükler kullanılamaz.
5. Gazetecilikte, kanıtsız iddia ve suçlamaya, Ä°ftiraya, yalana, manipülasyona yer yoktur; kanıt ve belgeler tahrif edilemez, doÄŸruluÄŸu kesinleÅŸmeyen haber, doÄŸruymuÅŸ gibi sunularak okuyucu-izleyici yanıltılmaz. Her ÅŸeye karşın yanlışlığı ortaya çıkan haber ve yorum düzeltilir, yanıt ve düzeltme hakkı kullandırılır.
6. Kamuoyunun ve halkın haber alma ve bilgi edinme hakkıyla doÄŸrudan ilgili deÄŸilse, kiÅŸilerin özel yaÅŸamı yayın konusu yapılamaz.
7. Hiç kimse, yargı kararı olmadıkça “suçlu” ilan edilemez; haberde ve yorumda suçlu gibi gösterilemez. Yargılama sürecinde de yalnızca haber verilir, taraf olunmaz.
8. Gazeteci, görevini yaparken, mesleÄŸin saygınlık ve ahlakını gölgeleyecek yöntem, tutum ve davranışlardan uzak durur; bilgi edinmek için tehdit ve ÅŸantaja baÅŸvurmaz, maddi-manevi çıkar vaat etmez.
9. Gazeteci, haber kaynağı, kiÅŸice kurumlarla iletiÅŸimini meslek kuralları içinde kalarak Ä°lk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoÄŸunluk saÄŸlanamaması sebebinin dışında baÅŸka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çaÄŸrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. Ä°kinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çaÄŸrılır.
Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Genel kurul, olaÄŸan toplantıya Yönetim Kurulu tarafından çaÄŸrılır. Yönetim ya da denetim kurullarının gerekli görmesi ya da delegelerin beÅŸte birinin yazılı istemde bulunması durumunda, genel kurul olaÄŸanüstü toplanır. OlaÄŸanüstü toplantıya çaÄŸrı isteÄŸi ile birlikte gündemin de eklenmesi zorunludur. OlaÄŸanüstü toplantı isteÄŸi Yönetim Kurulu'na bildirilir. Yönetim Kurulu, baÅŸvurunun kendisine ulaÅŸmasından itibaren 30 gün içinde olaÄŸanüstü toplantı isteÄŸini yerine getirir.
Yönetim Kurulu’nun buna uymaması durumunda, olaÄŸanüstü toplantı isteminde bulunanlar, mahallin sulh hukuk yargıcına baÅŸvurma hakkına sahiptirler.
TOPLANTI YETER SAYISI
MADDE 11: Genel kurul, delegelerin salt çoÄŸunluÄŸu Ä°le toplanır. Salt çoÄŸunluÄŸun saÄŸlanamaması durumunda, en az bir hafta geçtikten sonra yapılacak ikinci toplantıda salt çoÄŸunluk aranmaz.
Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurullarının asıl üye tamsayısı toplamının iki katından az olamaz.
GENEL KURUL TOPLANTISININ AÇILIÅžI VE YÖNETÄ°MÄ°
MADDE 12: Genel kurul toplantısı, çaÄŸrıda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır.
Delegeler, Yönetim Kurulu'nca düzenlenmiÅŸ listede adlarının karşısını imzalayarak toplantı yerine girerler.
Toplanma yeter sayısının saÄŸlandığı tutanakla saptandıktan sonra, genel baÅŸkan ya da görevlendireceÄŸi bir yönetim kurulu üyesi toplantıyı açar.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir divan baÅŸkan ve yeteri kadar baÅŸkan yardımcısı ile yazman seçilerek divan kurulu oluÅŸturulur.
Toplantıyı genel kurul divan baÅŸkanı, onun yokluÄŸunda baÅŸkan yardımcısı yönetir. Yazmanların düzenleyeceÄŸi toplantı tutanağı, baÅŸkan ve yardımcısı tarafından da imzalandıktan sonra bütün tutanaklar, belgeler, yedi gün içinde yeni Yönetim Kurulu'na verilir.
GENEL KURULUN GÖREV ve YETKÄ°LERÄ°
MADDE 13: Genel kurul toplantısında yalnızca gündemde yer alan konular görüÅŸülür. Toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüÅŸülmesi istenen konular da gündeme alınır.
Genel kurul, ÅŸu konulan görüÅŸüp karara baÄŸlar:
1. Dernek organlarının seçimi; Gizli oy, açık sayım ve çoÄŸunluk usulü ile yapılır. Genel Kurul kararıyla açık oylama da yapılabilir,
2. TüzüÄŸün deÄŸiÅŸtirilmesi,
3. Yönetim ve denetim organları raporlarının görüÅŸülmesi, yönetim kurulunun aklanması,
4. Genel Yönetim Kurulu'nca hazırlanan bütçenin görüÅŸülmesi, aynen veya deÄŸiÅŸtirilerek kabul edilmesi,
5. Gerekli taşınmaz malların satın alınması ya da satılması konusunda Genel Yönetim Kurulu'na yetki verilmesi,
6. DerneÄŸin meslekle ilgili federasyonlara katılmasına ya da bu kuruluÅŸlardan ayrılmasına karar verilmesi, bu konuda yapılacak iÅŸ ve iÅŸlemler konusunda Yönetim Kurulu'na yetki vermesi
7. DerneÄŸin feshine karar verilmesi,
8. DerneÄŸin uluslararası faaliyetlerde bulunması, yurtdışındaki demek ve kuruluÅŸlara yasalar çerçevesinde üye olarak katılması veya ayrılması,
9. Yasaların ve tüzüÄŸün genel kurulca yapılmasını öngördüÄŸü öteki görevlerin yerine getirilmesi,
10. Vakıf kurulması konusunun karara baÄŸlanması, bu konuda Yönetim Kurulu'nun yetkili kılınması,
GENEL KURUL KARARLARI
MADDE 14: Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoÄŸunluÄŸunun, tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi ve derneÄŸin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoÄŸunluÄŸun saÄŸlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoÄŸunluk aranmaz. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoÄŸunluÄŸuyla alınır. Åžu kadar ki, derneÄŸin feshi karan, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoÄŸunluÄŸuyla alınabilir. Federasyonlara ve uluslararası kuruluÅŸlara katılma ya da ayrılma kararı, toplantıda hazır bulunanların salt çoÄŸunluÄŸu ile alınır.
MADDE 15: Yönetim Kurulu, genel kurul tarafından doÄŸrudan seçilen 1 baÅŸkan, 1 baÅŸkan vekili, ile toplam da 11 (onbir) üyeden oluÅŸur; ayrıca 5 yedek üye seçilir. Yönetim Kurulu, Ä°lk toplantısında 2 baÅŸkan yardımcısı, bir sekreter ve sayman seçer. Yönetim Kurulu, baÅŸkan ya da sekreterin düzenlediÄŸi gündemle ve üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸuyla toplanır. Ä°ki toplantı arasındaki süre 30 günü geçemez.
Toplantıyı baÅŸkan, onun yokluÄŸunda baÅŸkan vekili, onun da yokluÄŸunda baÅŸkan yardımcısı yönetir. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluÄŸuyla alınır. BaÅŸkanın ölüm, istifa, tutukluluk, mahkûmiyet ya da baÅŸka bir nedenle boÅŸalması durumunda, baÅŸkanlık görevini baÅŸkan yardımcısı yürütür. Yönetim Kurulu'nun Ä°lk toplantısında kabul edilirse, baÅŸkan yardımcısı baÅŸkan sıfatıyla görevini sürdürür.
Aksi durumda, dernek genel kurulu en geç 30 gün içinde olaÄŸanüstü toplantıya çaÄŸrılır ve Yönetim Kurulu yeniden seçilir. ÇeÅŸitli nedenlerle boÅŸalan yönetim kurulu üyelikleri, genel kurulda aldıkları oy sayısına (oy sayısının eÅŸitliÄŸi durumunda soyadına) göre yapılan sıralamada en baÅŸta yer alan yedek üyeden baÅŸlanarak doldurulur.
Ä°zin almaksızın ve geçerli bir mazereti olmaksızın üst üste üç toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyesi, baÅŸkan tarafından yazı ile uyarılır; tutumunu sürdürmesi durumunda yönetim kurulu üyeliÄŸi kendiliÄŸinden sona erer. Yönetim Kurulu üye sayısı, boÅŸalmalar nedeniyle yedeklerin de çaÄŸrılmasından sonra, üye tam sayısının yarısından aÅŸağı düÅŸerse, genel kurul, mevcut yönetim kurulu üyeleri ya da denetim kurulu tarafından 30 gün içinde toplantıya çaÄŸrılır.
ÇaÄŸrının yapılmaması durumunda, dernek üyelerinden birinin baÅŸvurusu üzerine, mahallin sulh hukuk hâkimi, dernek üyeleri arasından üç kiÅŸiyi, bir ay içinde genel kurulu toplamakla görevlendirir.
YÖNETÄ°M KURULUNUN GÖREVLERÄ°
MADDE 16: Genel Yönetim Kurulu'nun görevleri ÅŸunlardır:
a) Kanunlar, Dernekler Yasası, tüzük hükümleri ve genel kurul kararları çerçevesinde derneÄŸi yönetmek.
b) Özel ve tüzel kiÅŸilerle kamu katları önünde derneÄŸi temsil etmek.
c) Gerekli durumlarda üyelerine geçici yetki vermek, temsilciler atamak.
d) Gelir ve gider hesaplarına iliÅŸkin iÅŸlemleri yapmak, gelecek döneme ait bütçeyi genel kurula sunmak.
e) Sosyal yardımlaÅŸma ve dayanışmayla ilgili etkinlikler düzenlemek.
f) BaÅŸarılı gazetecileri özendirmek ve ödüllendirmek, bunun için yarışmalar
g) DerneÄŸin amacı doÄŸrultusunda açık oturum, konferans, panel, seminer, sempozyum ve benzeri toplantılar düzenlemek; dergiler, bültenler, kitaplar yayımlamak. Internet sitesi açmak.
h) EÄŸitim kursları açmak, gazetecilere burs vermek, yurtiçinden ve yurtdışından burs saÄŸlamak.
i) Dernek tüzüÄŸü ve yasaların yüklediÄŸi öteki görevleri yerine getirmek,
j) Uygun görülen yerlerde temsilcilik açmak.
k) Sivil toplum kuruluÅŸlarıyla platform oluÅŸturmak. Mesleki Federasyonlara üyelik iÅŸlemlerini takip etmek.
l) Dernekler Yasası ve ilgili mevzuat çerçevesinde gelir saÄŸlamak, yurtiçinden ve yurtdışından ayni ve nakdi yardım alınmasına ve yardımda bulunulmasına karar vermek.
m) Kamu kurum ve kuruluÅŸlarıyla ortak proje yürütülmesine karar vermek.
DENETÄ°M KURULU
MADDE 17; Denetim Kurulu, genel kurulda seçilen üç (3) asıl üyeden oluÅŸur; ayrıca üç (3) de yedek üye seçilir. Ä°lk toplantısında kendi içinde bir baÅŸkan seçer. Kurul, denetleme görevini 6 ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve denetleme sonuçlarını bir raporla Yönetim Kurulu'na duyurur. Dönem sonunda yaptığı denetimin ayrıntılı raporunu ise genel kurula sunar.
DERNEĞİN Ä°Ç DENETÄ°MÄ°
MADDE 18: Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceÄŸi gibi, bağımsız denetim kuruluÅŸlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluÅŸlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüÄŸünü ortadan kaldırmaz.
Denetim kurulu tarafından 6 ayı geçmeyen aralıklarla derneÄŸin denetimi gerçekleÅŸtirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluÅŸlarına denetim yaptırabilir.
DERNEĞİN GELİRLERİ
MADDE 19: DerneÄŸin gelirleri; giriÅŸ ödentisi, aylık ödenti, bağış ve yardımlar, derneÄŸin mal varlığından elde edilen gelirler, yasaların derneklere saÄŸladığı öteki gelirler; balo, dinleti, piyango, sergi, yayın, konferans gibi etkinliklerden saÄŸlanan gelirlerden ibarettir. DerneÄŸe giriÅŸ ve aylık ödentilerin miktarı Genel Kurul kararıyla belirlenir.
DEFTER VE KAYITLAR
1. Üye kayıt defteri,
2. Karar defteri,
3. Gelen ve giden evrak defteri,
4. İşletme hesabı defteri,
5. DemirbaÅŸ defteri,
6. Alındı belgesi kayıt defteri.
MAL EDÄ°NÄ°LMESÄ°
MADDE 21: Dernek, amaç ve çalışmalarının gerektirdiÄŸi taşınır ve taşınmaz malları edinebilir. DerneÄŸin barınması, amaç ve çalışmaları için edinilmiÅŸ ve edinilecek taşınmaz malların satılması, gündeme konulmuÅŸsa ya da genel kurula katılan üyelerin onda birinin (1/10) divan heyetine yazılı önerisi üzerine, genel kurul tarafından karara baÄŸlanır. Satış karan, toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoÄŸunluÄŸu Ä°le alınır.
BORÇLANMA
MADDE 22: Dernek, taşınmaz mal edinmek ve çeÅŸitli tesisler kurmak amacıyla baÅŸta bankalar olmak üzere resmi ve özel kredi kurumlarından borçlanma yoluna gidebilir. Borçlanmaya iliÅŸkin kararlar, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu'nca alınır. Genel Kurul borçlanmaya iliÅŸkin kararlarını toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoÄŸunluÄŸuyla alır. Ä°vedi durumlarda Yönetim Kurulu, Genel Kurul kararı olmaksızın da borçlanmaya gidilebilir. Ancak, Yönetim Kurulu'nun borçlanma miktarı, derneÄŸin nakit varlıklarının miktarından fazla olamaz.
TEMSÄ°LCÄ°LÄ°K
MADDE 23: Genel Kurul ya da Genel Kurul'un yetkili kıldığı Yönetim Kurulu kararıyla, gerekli görülen il, ilçe gibi yerleÅŸim yerlerinde temsilcilik açılabilir. Temsilcilikler, ÅŸube veya dernek genel kurullarında temsil edilemezler. Temsilci veya temsilciler Yönetim Kurulu kararıyla atanır. TemsilciliÄŸin adresi, atanan temsilci tarafından, bulunduÄŸu yerin mülki idare amirliÄŸine yazı ile bildirilir. Yönetim Kurulu kararıyla, gerekli görülen durumlarda temsilci veya temsilcilerin görevlerine son verilir. Son verme kararında gerekçeleri de açıklanır.
TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
MADDE 24: Tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸinin yapılabilmesi Ä°çin, gündemde yer alması ya da genel kurula katılan üyelerin onda birinin (1/10) divan baÅŸkanlığına yazılı önerisi ile gündeme alınması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüÅŸmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul baÅŸkanlığı, genel kurulun 2/3 çoÄŸunluÄŸunun onayı ile tarafların eÅŸit biçimde temsil edileceÄŸi tüzük komisyonu oluÅŸturabilir. Tüzük komisyonu raporunu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhte olanlar görüÅŸlerini belirtirler. Toplantıda hazır bulunanların 2/3 çoÄŸunluÄŸunun onay vermesi ile tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi gerçekleÅŸmiÅŸ olur.
FESÄ°H
MADDE 25: DerneÄŸin tüze! kiÅŸiliÄŸinin sona ermesine karar verebilmek için demek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte Ä°kisinin toplantıya katılması çaÄŸrı yapılır. Ä°kinci toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının Ä°ki katından az olamaz. Fesih kararı, hazır bulunan üyelerin üçte iki çoÄŸunluÄŸu Ä°le alınır. DerneÄŸin feshedildiÄŸi, yedi gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, fesih durumunda demeÄŸin mal varlığının aynı amaçla kurulmuÅŸ bir meslek örgütüne ya da BirleÅŸmiÅŸ Milletlerin 1948 tarihli Ä°nsan Haklan Evrensel Bildirgesi'nde yazılı hakları savunmak için faaliyet gösteren vakıf ve derneklere devrine karar verebilir. Bu durumda devir iÅŸlemlerini yürütmek üzere bir kurul oluÅŸturulur.
KURUCULAR
MADDE 26: Yüzüncüyıl Gazeteciler DerneÄŸi'nin Geçici Yönetim Kurulu Üyeleri:
1) Yavuz Yılmaz - 46489365544 - Başkan
2) Adil Koçalan - 65038100306
3) Erdal Yavuz - 26023704688
4) Adnan Bulut -48004315836
5) Süleyman Aydınalp - 27712870240
6) Zafer Yılmaz - 27868982460
7) Hüzün Yücel - 56596478662
