YÜZÜNCÜYIL GAZETECİLER DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ
MADDE 1: Derneğin adı, Yüzüncüyıl Gazeteciler Derneği'dir. Derneğin kısaltılmış adı YGD'dir. Derneğin Merkezi İstanbul’dadır. Şubesi açılmayacaktır.
DERNEĞİN AMACI
MADDE 2: Yerel, genel, dijital tüm medya ve basın çalışanlarının mesleki gelişimini sağlamak, sosyalleşmesi amacı ile faaliyet ve çalışmalarda bulunmak. Gazetecilik mesleğine katkı sağlamak.
Düşünce, iletişim ve basın özgürlüğünün gerçekleşmesini sağlamak; ülke genelinde gazete, dergi, radyo, televizyon gibi yazılı, işitsel, görsel, elektronik iletişim, internet ve tüm dijital yayıncılık alanlarını kapsayan gazetecilik mesleğinin; geleneklerini, ahlak ve ilkelerini korumak, medya, basın ve yayın organlarında gazetecilik niteliğindeki görevlerde çalışanları bir araya toplamak, mesleki ve sosyal haklarını korumak, geliştirmek ve geliştirmesine yardımcı olmak, mesleğin toplum içindeki değerini artırıcı önlemler almak, meslek onuru ve saygınlığıyla bağdaşmayan davranışlara karşı çıkmak, bunu yaparken de bir kamu kurumu sorumluluğuyla toplumun tüm bireylerinin sosyal ve kültürel yönden gelişmesine katkıda bulunmak, gerektiğinde devletin ilgili kurumlan gibi, tüm yurttaşlara ve ülkeye yarar getirecek türde kamu hizmet ve etkinliklerini gerçekleştirmek.
Haber alma hakkının hiçbir baskı ve sınırlama olmaksızın kullanılabilmesi, gazetecilerin mesleki eğitimini sağlamak, üyelerinin kültürel gelişmesine, ekonomik ve sosyal refah düzeyinin yükseltilmesine katkıda bulunmak.
DERNEĞİN FAALİYETLERİ
MADDE 3: Yüzüncüyıl Gazeteciler Derneği, gazetecilik alanında faaliyet gösterir. Amacını gerçekleştirmek için şu çalışmaları yapar:
a) Mesleğin gerektirdiği hak ve özgürlüklerin korunup geliştirilmesi için yasama ve yürütme organlarıyla, resmi ve özel kurum/kuruluşlar karşısında üyelerini temsil etmek.
b) Basın-yayın çalışanlarının Anayasa, yasalar ve uluslararası anlaşmalarla elde edilmiş haklarını korumak ve geliştirmek için mücadele etmek. ' .
c) Mesleki uğraşlarda karşılaşılan güçlükleri ve sorunları incelemek, çözüm yolları üretmek, bu konuda görevli kuruluşlarla ilişkide bulunmak.
f) Mesleğin özel amaçlara ve çıkarlara alet edilmesini engellemek, meslek ilkelerine uyulmasını gözetmek ve mesleğin onurunu korumak.
g) Basın özgürlüğünün savunulması için, kamu ve özel kuruluşlarla, gerektiğinde uluslararası kuruluşlar nezdinde çalışmalar yapmak, yaptırmak.
h) Gazeteci adaylarına ve dernek üyelerine mesleki eğitim vermek. Medya birim ve organlarının her türlü eğitim İhtiyacını gidermek. Stajyer gazetecilerin yetişme ve geliştirmelerine katkıda bulunmak, sorunlarının çözümüne ve iş bulmalarına yardımcı olmak.
ı) Dernek üyelerine sosyal, kültürel ve mesleki eğitim yardımında bulunmak. Gazetecilik mesleğinin sürekli gelişen ve değişen toplum ihtiyaçları ve sorunlarına cevap olması için eğitim atölyelerini düzenlemek.
f) Meslek alanında dayanışmayı güçlendirmek, üyelerin çalışma koşullarını iyileştirmek için çaba göstermek.
g) Yurtiçi-yurtdışı faaliyet alanında gerekli toplantılara katılmak, uluslararası meslek kuruluşlarıyla ilişki kurmak ve buralarda üyelerini temsil etmek.
h) Yurtiçi ve yurtdışı gezilerinde üyelerine kolaylık sağlamak, bu amaçla ilgili kuruluşlarla ilişki kurmak.
i) Derneğin amacı doğrultusunda gerekli yayınları yapmak, yayın birimleri oluşturmak; açık oturum, panel, seminer, konferans ve sempozyumlar düzenlemek.
j) Görsel, yazılı, işitsel, dijital ve elektronik basın-iletişim sektörüyle ilgili araştırma yapmak, anketler düzenlemek, sonuçlarını kamuoyuna duyurmak, benzer girişimleri desteklemek.
k) Üyelerinin sağlık sorunlarının çözümüne çalışmak, sağlık ve dinlenme tesisleri kurmak ya da kiralamak. Üyelerinin eğitim ve öğrenim faaliyetleri için eğitim merkezi, yurt, lokal, pansiyon gibi tesisler kurmak, taşınmaz mallar edinmek.
l) Mesleğin gelişimi için başarılı gazetecileri ödüllendirmek, meslek etik kurallarına aykırı tutum ve davranışların karşısında olmak.
ö) Temsilcilik açmak, federasyon kurmak ya da aynı alanda faaliyet gösteren federasyonlara üye olmak.
f) Gerçek veya tüzel kişilerle birlikte ya da tek başına vakıf kurmak, kurulmuş olan vakıflara üye olmak.
r) Uluslararası faaliyette bulunmak, benzer amaçlı kuruluşlarla iş birliği yapmak, meslekle ilgili dernek ya da üst kuruluş kurmak, bu amaçla oluşturulmuş dernek ya da kuruluşlara katılmak.
s) Derneğimizin amaç ve üyelik ilkeleriyle belirlenen tutumuna aykırı faaliyet, sendikalardan, meslek kuruluşları ve kişilerden maddi ve ayni yardım almak, benzer nitelikteki kurum ve kuruluşlara maddi yardımda bulunmak.
ş) Kamu kurum ve kuruluşlarıyla, derneğin görev alanına giren konularda ortak projeler yürütmek, proje maliyetlerinin karşılanması için bu kuruluşlardan ayni ve nakdi yardım almak.
t) Dernek, federasyon, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak amaçlar için platform oluşturmak ve üye olmak. Gazetecilik alanında faaliyet gösterir.
ÜYELİK
MADDE 4: Süreli bir basın-yayın organında (yazılı, görüntülü, sesli, elektronik veya dijital) kadrolu, sözleşmeli ya da telif karşılığı, yazar, haber ve görüntü alma, işleme, iletme veya görüş, fikir belirtme görevini düzenli biçimde üstlenen, asıl işi ve başlıca geçim kaynağı bu olup, çalıştığı işletmeyle ilgili yasalar karşısındaki konumu bu tanıma uygun olanlar, gazetecidir. Gazete, dergi, haber-fotoğraf-film ajansları, elektronik ve dijital ortamdaki basın-yayın faaliyetleri ile radyo ve televizyon kuruluşları ve iletişim fakültelerinde çalışan öğretim elemanları Dernekler Yasası hükümlerine aykırı olmamak koşuluyla derneğe asıl üye olabilirler.
Çeşitli kuruluşların, sendikaların basın-halkla ilişkiler ve yayın dairelerinin gazetecilik kapsamına giren görevlerinde, gazeteciliği ana meslek olarak yapanlarla asıl uğraşı gazetecilik olan yabancı uyruklu kişiler, birinci fıkradaki koşulları taşıdıkları takdirde asıl üye olabilirler.
Ancak yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye'de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir.
ÜYELİK KOŞULLARI
MADDE 5: Derneğe üye olabilmek için şu koşullar gereklidir:
1. Fiil ehliyetine sahip gerçek ve tüzel kişi olmak.
2. Kısıtlı olmamak.
3. Meslek onuruyla bağdaşmayan kötü ün sahibi olmamak.
4. Dernek kurma hakkını yitirmemiş olmak.
5. İkinci maddede belirtilen derneğin amacı ile dokuzuncu maddede belirtilen üyelik ilkelerine aykırı uğraşlar İçinde bulunmamak.
ÜYELİK BAŞVURUSU
MADDE 6: Tüzüğün 4. ve 5. maddelerindeki koşulları taşıyan ve üye olmak isteyenler, yazılı başvururlar. Yönetim Kurulu, en çok otuz (30) gün içinde gerekli incelemeyi yaparak başvuruyu karara bağlar. Sonuç yazılı başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulan deftere kayıt edilir.
ÜYELİKTEN ÇIKARILMA VE ÇIKMA
MADDE 7: Üyelerden, Yüzüncüyıl Gazeteciler Derneği Tüzüğü’nde yer alan “Üyelik ilkeleri” başlıklı Madde 9 ve tüzüğün diğer hükümlerine aykırı davranışları saptananlar, Disiplin Kurulu’nun verdiği rapora dayanarak Yönetim Kurulunca üyelikten çıkarılır.
Bir (1) yıl süreyle ödentisini vermeyenlerin üyelikleri, Yönetim Kurulunca düşürülür. Yüz kızartıcı suçtan hüküm giyenler dernek üyeliğinden çıkarılır.
Çıkarma cezasına çarptırılan üyenin (varsa) yöneticilik sıfatı da sona erer. Çıkarma kararına itirazlar, ilk olağan genel kurul toplantısında görüşülüp karara bağlanır. Genel kurulun itirazı gündeme alması durumunda verilecek karar kesindir. Genel kurul, çıkarma cezası verilen ve cezaya itiraz eden üyeyi dinleme kararı alabilir.
ÜYELİK İLKELERİ
MADDE 8: Üyelik başvuruları kabul edilen gazeteciler, aşağıdaki meslek etik kurallarına uymak zorundadır:
1. Gazetecilik kamu görevidir; gazetecinin temel amacı haber ve yorum üreterek halkı ve kamuoyunu bilgilendirmektir. Gazetecilik, özel amaç ve çıkarlara alet edilemez; haber ve bilgiyi yayımlamak ya da yayımlamamak karşılığında maddi-manevi çıkar sağlanamaz, hediye kabul edilemez.
2. Gazetecinin halka ve kamuoyuna karşı mesleki sorumluluğu, işverenine ve kamu otoritelerine karşı sorumluluğundan önce gelir.
3. Gazetecilikte, "haberde dürüstlük-nesnellik, yorumda özgürlük-serbestlik" kuralı titizlikle uygulanır. Haber, yorum ve ilan-reklam metinlerinin birbirlerinden ayrı tutulması, okuyucuya ve izleyiciye saygının da gereğidir.
4. Yayınlarda hiç kimse ırk, renk, cinsiyet, dil, dinsel inanç ya da inançsızlık, sosyal statü, sınıf, bedensel yapı, düşünce ve eğilimleri nedeniyle hor görülemez, kınanamaz, aşağılanamaz. Haber ve yorumda, kişileri ve kuruluşları, eleştiri sınırlarının ötesinde küçük düşüren, aşağılayan sözcükler kullanılamaz.
5. Gazetecilikte, kanıtsız iddia ve suçlamaya, İftiraya, yalana, manipülasyona yer yoktur; kanıt ve belgeler tahrif edilemez, doğruluğu kesinleşmeyen haber, doğruymuş gibi sunularak okuyucu-izleyici yanıltılmaz. Her şeye karşın yanlışlığı ortaya çıkan haber ve yorum düzeltilir, yanıt ve düzeltme hakkı kullandırılır.
6. Kamuoyunun ve halkın haber alma ve bilgi edinme hakkıyla doğrudan ilgili değilse, kişilerin özel yaşamı yayın konusu yapılamaz.
7. Hiç kimse, yargı kararı olmadıkça “suçlu” ilan edilemez; haberde ve yorumda suçlu gibi gösterilemez. Yargılama sürecinde de yalnızca haber verilir, taraf olunmaz.
8. Gazeteci, görevini yaparken, mesleğin saygınlık ve ahlakını gölgeleyecek yöntem, tutum ve davranışlardan uzak durur; bilgi edinmek için tehdit ve şantaja başvurmaz, maddi-manevi çıkar vaat etmez.
9. Gazeteci, haber kaynağı, kişice kurumlarla iletişimini meslek kuralları içinde kalarak İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.
Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Genel kurul, olağan toplantıya Yönetim Kurulu tarafından çağrılır. Yönetim ya da denetim kurullarının gerekli görmesi ya da delegelerin beşte birinin yazılı istemde bulunması durumunda, genel kurul olağanüstü toplanır. Olağanüstü toplantıya çağrı isteği ile birlikte gündemin de eklenmesi zorunludur. Olağanüstü toplantı isteği Yönetim Kurulu'na bildirilir. Yönetim Kurulu, başvurunun kendisine ulaşmasından itibaren 30 gün içinde olağanüstü toplantı isteğini yerine getirir.
Yönetim Kurulu’nun buna uymaması durumunda, olağanüstü toplantı isteminde bulunanlar, mahallin sulh hukuk yargıcına başvurma hakkına sahiptirler.
TOPLANTI YETER SAYISI
MADDE 11: Genel kurul, delegelerin salt çoğunluğu İle toplanır. Salt çoğunluğun sağlanamaması durumunda, en az bir hafta geçtikten sonra yapılacak ikinci toplantıda salt çoğunluk aranmaz.
Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurullarının asıl üye tamsayısı toplamının iki katından az olamaz.
GENEL KURUL TOPLANTISININ AÇILIŞI VE YÖNETİMİ
MADDE 12: Genel kurul toplantısı, çağrıda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır.
Delegeler, Yönetim Kurulu'nca düzenlenmiş listede adlarının karşısını imzalayarak toplantı yerine girerler.
Toplanma yeter sayısının sağlandığı tutanakla saptandıktan sonra, genel başkan ya da görevlendireceği bir yönetim kurulu üyesi toplantıyı açar.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir divan başkan ve yeteri kadar başkan yardımcısı ile yazman seçilerek divan kurulu oluşturulur.
Toplantıyı genel kurul divan başkanı, onun yokluğunda başkan yardımcısı yönetir. Yazmanların düzenleyeceği toplantı tutanağı, başkan ve yardımcısı tarafından da imzalandıktan sonra bütün tutanaklar, belgeler, yedi gün içinde yeni Yönetim Kurulu'na verilir.
GENEL KURULUN GÖREV ve YETKİLERİ
MADDE 13: Genel kurul toplantısında yalnızca gündemde yer alan konular görüşülür. Toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konular da gündeme alınır.
Genel kurul, şu konulan görüşüp karara bağlar:
1. Dernek organlarının seçimi; Gizli oy, açık sayım ve çoğunluk usulü ile yapılır. Genel Kurul kararıyla açık oylama da yapılabilir,
2. Tüzüğün değiştirilmesi,
3. Yönetim ve denetim organları raporlarının görüşülmesi, yönetim kurulunun aklanması,
4. Genel Yönetim Kurulu'nca hazırlanan bütçenin görüşülmesi, aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
5. Gerekli taşınmaz malların satın alınması ya da satılması konusunda Genel Yönetim Kurulu'na yetki verilmesi,
6. Derneğin meslekle ilgili federasyonlara katılmasına ya da bu kuruluşlardan ayrılmasına karar verilmesi, bu konuda yapılacak iş ve işlemler konusunda Yönetim Kurulu'na yetki vermesi
7. Derneğin feshine karar verilmesi,
8. Derneğin uluslararası faaliyetlerde bulunması, yurtdışındaki demek ve kuruluşlara yasalar çerçevesinde üye olarak katılması veya ayrılması,
9. Yasaların ve tüzüğün genel kurulca yapılmasını öngördüğü öteki görevlerin yerine getirilmesi,
10. Vakıf kurulması konusunun karara bağlanması, bu konuda Yönetim Kurulu'nun yetkili kılınması,
GENEL KURUL KARARLARI
MADDE 14: Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, derneğin feshi karan, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir. Federasyonlara ve uluslararası kuruluşlara katılma ya da ayrılma kararı, toplantıda hazır bulunanların salt çoğunluğu ile alınır.
MADDE 15: Yönetim Kurulu, genel kurul tarafından doğrudan seçilen 1 başkan, 1 başkan vekili, ile toplam da 11 (onbir) üyeden oluşur; ayrıca 5 yedek üye seçilir. Yönetim Kurulu, İlk toplantısında 2 başkan yardımcısı, bir sekreter ve sayman seçer. Yönetim Kurulu, başkan ya da sekreterin düzenlediği gündemle ve üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. İki toplantı arasındaki süre 30 günü geçemez.
Toplantıyı başkan, onun yokluğunda başkan vekili, onun da yokluğunda başkan yardımcısı yönetir. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Başkanın ölüm, istifa, tutukluluk, mahkûmiyet ya da başka bir nedenle boşalması durumunda, başkanlık görevini başkan yardımcısı yürütür. Yönetim Kurulu'nun İlk toplantısında kabul edilirse, başkan yardımcısı başkan sıfatıyla görevini sürdürür.
Aksi durumda, dernek genel kurulu en geç 30 gün içinde olağanüstü toplantıya çağrılır ve Yönetim Kurulu yeniden seçilir. Çeşitli nedenlerle boşalan yönetim kurulu üyelikleri, genel kurulda aldıkları oy sayısına (oy sayısının eşitliği durumunda soyadına) göre yapılan sıralamada en başta yer alan yedek üyeden başlanarak doldurulur.
İzin almaksızın ve geçerli bir mazereti olmaksızın üst üste üç toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyesi, başkan tarafından yazı ile uyarılır; tutumunu sürdürmesi durumunda yönetim kurulu üyeliği kendiliğinden sona erer. Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeniyle yedeklerin de çağrılmasından sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse, genel kurul, mevcut yönetim kurulu üyeleri ya da denetim kurulu tarafından 30 gün içinde toplantıya çağrılır.
Çağrının yapılmaması durumunda, dernek üyelerinden birinin başvurusu üzerine, mahallin sulh hukuk hâkimi, dernek üyeleri arasından üç kişiyi, bir ay içinde genel kurulu toplamakla görevlendirir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREVLERİ
MADDE 16: Genel Yönetim Kurulu'nun görevleri şunlardır:
a) Kanunlar, Dernekler Yasası, tüzük hükümleri ve genel kurul kararları çerçevesinde derneği yönetmek.
b) Özel ve tüzel kişilerle kamu katları önünde derneği temsil etmek.
c) Gerekli durumlarda üyelerine geçici yetki vermek, temsilciler atamak.
d) Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak, gelecek döneme ait bütçeyi genel kurula sunmak.
e) Sosyal yardımlaşma ve dayanışmayla ilgili etkinlikler düzenlemek.
f) Başarılı gazetecileri özendirmek ve ödüllendirmek, bunun için yarışmalar
g) Derneğin amacı doğrultusunda açık oturum, konferans, panel, seminer, sempozyum ve benzeri toplantılar düzenlemek; dergiler, bültenler, kitaplar yayımlamak. Internet sitesi açmak.
h) Eğitim kursları açmak, gazetecilere burs vermek, yurtiçinden ve yurtdışından burs sağlamak.
i) Dernek tüzüğü ve yasaların yüklediği öteki görevleri yerine getirmek,
j) Uygun görülen yerlerde temsilcilik açmak.
k) Sivil toplum kuruluşlarıyla platform oluşturmak. Mesleki Federasyonlara üyelik işlemlerini takip etmek.
l) Dernekler Yasası ve ilgili mevzuat çerçevesinde gelir sağlamak, yurtiçinden ve yurtdışından ayni ve nakdi yardım alınmasına ve yardımda bulunulmasına karar vermek.
m) Kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak proje yürütülmesine karar vermek.
DENETİM KURULU
MADDE 17; Denetim Kurulu, genel kurulda seçilen üç (3) asıl üyeden oluşur; ayrıca üç (3) de yedek üye seçilir. İlk toplantısında kendi içinde bir başkan seçer. Kurul, denetleme görevini 6 ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve denetleme sonuçlarını bir raporla Yönetim Kurulu'na duyurur. Dönem sonunda yaptığı denetimin ayrıntılı raporunu ise genel kurula sunar.
DERNEĞİN İÇ DENETİMİ
MADDE 18: Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
Denetim kurulu tarafından 6 ayı geçmeyen aralıklarla derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.
DERNEĞİN GELİRLERİ
MADDE 19: Derneğin gelirleri; giriş ödentisi, aylık ödenti, bağış ve yardımlar, derneğin mal varlığından elde edilen gelirler, yasaların derneklere sağladığı öteki gelirler; balo, dinleti, piyango, sergi, yayın, konferans gibi etkinliklerden sağlanan gelirlerden ibarettir. Derneğe giriş ve aylık ödentilerin miktarı Genel Kurul kararıyla belirlenir.
DEFTER VE KAYITLAR
1. Üye kayıt defteri,
2. Karar defteri,
3. Gelen ve giden evrak defteri,
4. İşletme hesabı defteri,
5. Demirbaş defteri,
6. Alındı belgesi kayıt defteri.
MAL EDİNİLMESİ
MADDE 21: Dernek, amaç ve çalışmalarının gerektirdiği taşınır ve taşınmaz malları edinebilir. Derneğin barınması, amaç ve çalışmaları için edinilmiş ve edinilecek taşınmaz malların satılması, gündeme konulmuşsa ya da genel kurula katılan üyelerin onda birinin (1/10) divan heyetine yazılı önerisi üzerine, genel kurul tarafından karara bağlanır. Satış karan, toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğu İle alınır.
BORÇLANMA
MADDE 22: Dernek, taşınmaz mal edinmek ve çeşitli tesisler kurmak amacıyla başta bankalar olmak üzere resmi ve özel kredi kurumlarından borçlanma yoluna gidebilir. Borçlanmaya ilişkin kararlar, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu'nca alınır. Genel Kurul borçlanmaya ilişkin kararlarını toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğuyla alır. İvedi durumlarda Yönetim Kurulu, Genel Kurul kararı olmaksızın da borçlanmaya gidilebilir. Ancak, Yönetim Kurulu'nun borçlanma miktarı, derneğin nakit varlıklarının miktarından fazla olamaz.
TEMSİLCİLİK
MADDE 23: Genel Kurul ya da Genel Kurul'un yetkili kıldığı Yönetim Kurulu kararıyla, gerekli görülen il, ilçe gibi yerleşim yerlerinde temsilcilik açılabilir. Temsilcilikler, şube veya dernek genel kurullarında temsil edilemezler. Temsilci veya temsilciler Yönetim Kurulu kararıyla atanır. Temsilciliğin adresi, atanan temsilci tarafından, bulunduğu yerin mülki idare amirliğine yazı ile bildirilir. Yönetim Kurulu kararıyla, gerekli görülen durumlarda temsilci veya temsilcilerin görevlerine son verilir. Son verme kararında gerekçeleri de açıklanır.
TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
MADDE 24: Tüzük değişikliğinin yapılabilmesi İçin, gündemde yer alması ya da genel kurula katılan üyelerin onda birinin (1/10) divan başkanlığına yazılı önerisi ile gündeme alınması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüşmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul başkanlığı, genel kurulun 2/3 çoğunluğunun onayı ile tarafların eşit biçimde temsil edileceği tüzük komisyonu oluşturabilir. Tüzük komisyonu raporunu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhte olanlar görüşlerini belirtirler. Toplantıda hazır bulunanların 2/3 çoğunluğunun onay vermesi ile tüzük değişikliği gerçekleşmiş olur.
FESİH
MADDE 25: Derneğin tüze! kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için demek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte İkisinin toplantıya katılması çağrı yapılır. İkinci toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının İki katından az olamaz. Fesih kararı, hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu İle alınır. Derneğin feshedildiği, yedi gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, fesih durumunda demeğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş bir meslek örgütüne ya da Birleşmiş Milletlerin 1948 tarihli İnsan Haklan Evrensel Bildirgesi'nde yazılı hakları savunmak için faaliyet gösteren vakıf ve derneklere devrine karar verebilir. Bu durumda devir işlemlerini yürütmek üzere bir kurul oluşturulur.
KURUCULAR
MADDE 26: Yüzüncüyıl Gazeteciler Derneği'nin Geçici Yönetim Kurulu Üyeleri:
1) Yavuz Yılmaz - 46489365544 - Başkan
2) Adil Koçalan - 65038100306
3) Erdal Yavuz - 26023704688
4) Adnan Bulut -48004315836
5) Süleyman Aydınalp - 27712870240
6) Zafer Yılmaz - 27868982460
7) Hüzün Yücel - 56596478662
